Werden Sie Mitglied in unserem Team!
Wir suchen aktuell Mitarbeiter in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis für unsere Intensiv-Wohngemeinschaft in Schöningen.
Ihr Profil:
- Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und haben Freude an Ihrem Beruf.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sie bilden sich gern weiter.
- Sie wahren die professionelle Distanz.
- Sie haben Teamgeist und sind offen für Veränderungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die Sicherung der Lebensqualität unserer Kunden,
- die Grund- und Behandlungspflege sowie
- das Führen von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Assistentin der Geschäftsführung
Bianca Sebastian
Ich stehe Ihnen im Bewerbungsprozess gerne zur Seite und beantworte Ihre fachlichen Fragen.

Bewerbermanagement
Sandra Breuer
Ich stehe Ihnen im Bewerbungsprozess gerne zur Seite und beantworte Ihre organisatorischen Fragen.
Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit über das nachfolgende Formular direkt auf diese Position. Sie erhalten automatisch eine Kopie als Eingangsbestätigung.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von fünf Werktagen bei Ihnen zurück.
Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an unter 0531 – 618 378 66.
Unsere Stärken:
- Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima und verfügen über feste Kommunikationsstrukturen.
- Unsere Mitarbeiter sind äußerst engagiert. Sie arbeiten professionell mit der benötigten Zeit und Ruhe bei unseren Kunden.
- Mit dem Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge denken wir auch an Ihre Zukunft.
- Das Zahlen von Zeitzuschlägen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei uns erhalten Sie die gesetzlich maximalen steuerfreien Zuschläge. Aktuell nachts 25%/40%/25%, sonntags 50%, feiertags 125%.
- Eine jährliche Erholungsbeihilfe gewähren wir Ihnen gern.
- Wir entwickeln jährlich ein spannendes Programm für interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie E‑Learning.
- Mit einer flexiblen Dienstplangestaltung schätzen wir auch Ihr Privatleben wert.
- Zugriff auf den Fahrzeugpool für Dienstfahrten
- Angemessene Vergütung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- bis zu 33 Urlaubstage bei einer 5‑Tage-Woche
- unbefristetes Arbeitsverhältnis